Bagom Kammaprisen

For andet  år i træk overrækkes Kammaprisen i Musikkens Hus - det sker til et brag af en prisoverrækkelsesfest 7. oktober, og i år er billetsalget åbent for alle. 

Prisen har allerede været en stor succes og givet rigtig mange kvinder mere synlighed og et skub i karrieren. Det er dét, os der står bag prisen, er allermest stolte af. 

Som medstifter af prisen sammen med Karina Burgdorff Jensen, vil jeg i denne uges klumme give jer et unikt indblik i, hvordan prisen er blevet til, og hvordan arbejdet bag foregår. For store projekter skabt udelukkende på frivillighed kan noget helt særligt - og kræver noget helt særligt. 

'

Prisen har til formål at hylde og løfte nordjyske kvinder. For vi kvinder er nemlig slet ikke lige så gode som mænd til at løfte hinanden og hjælpe hinanden med at bane vej for karriere og indflydelsesrige poster. 

Det er der i virkeligheden ikke så meget nyt i, men det store spørgsmål er, hvordan vi ændrer på tingene. Mange snakker om kvoter for at sikre, at kvinder kommer med på ledelsesgangene og i bestyrelseslokalerne. Men hvorfor skulle kvoter være nødvendige, når der er virkelig mange veluddannede, kompetente og ambitiøse kvinder derude, der burde være helt lige så eftertragtede som mænd.

For os, der står bag Kammaprisen, handlede det om synlighed - eller rettere mangel på samme. Selv kunne vi kun nævne meget få nordjyske kvinder, som vi havde lagt mærke til. På trods af hver sit langt-over-gennemsnittet størrelse netværk. Vores overbevisning var dog, at det ikke handlede om, at de ikke var der. Det handlede i stedet om, at de ikke lykkedes godt nok med at gøre opmærksom på sig selv og ikke var gode nok til at løfte hinanden. Dét ville vi gøre noget ved. Ikke bare med mere snak - men ved at sætte handling bag ordene. Vi ville skabe en platform til at synliggøre nordjyske kvinder, der inspirerer andre. 

Hvordan startede initiativet? En kold januar morgen i 2020 satte vi os derfor sammen en lille flok ambitiøse og initiativrige kvinder og tog de første spæde skridt på vej mod det initiativ, der senere skulle blive den første pris i Danmark til at hylde, løfte og synliggøre kvinder - repræsenteret inden for både den private og offentlige sektor, i forskningsmiljøer, kunstverdenen, sportsverdenen med flere. Prisen skulle ikke gives for “bare” at være den dygtigste inden for sit fag, men for at inspirere andre med både sine kompetencer og sit væsen. 

Men hvordan kommer man så fra alle de gode intentioner og til at realisere - hvad der på det tidspunkt - mest af alt var en drøm?

Da vi ikke ville gå på kompromis med formålet, var det heller ikke muligt at drømme sig hen til en stor check fra en fond, hvor vi kunne betale os fra noget af arbejdet, men til gengæld skulle indordne os under et eksisterende formål. Vi ville bestemme selv - og projektet skulle være nytænkende og fremadskuende. Det betød dog også en total afhængighed af frivillige kræfter og sponsorer - til et initiativ, som på det tidspunkt var præmaturt, og hvor vi ikke endnu havde vist et resultat. Eller for den sags skyld kunne sammenligne initiativet med noget, man kunne genkende fra andre sammenhænge. 

At skabe en ny pris er et kæmpe arbejde og en sti brolagt med vildt mange beslutninger, forhindringer, fantastiske oplevelser og nye venskaber og relationer. Nøgleordene er vedholdenhed, kompetencer, engagement, idérigdom, organisering og ledelse af frivillige. Nogle vil helt sikkert også sige blod, sved og tårer. 

Ingredienserne er helt overordnet:

2 eller flere initiativtagere.

3-4 håndfulde ildsjæle og topengagerede frivillige, der brænder for sagen.

Tusindvis af frivillige timer.

Sponsorer, der støtter op om projektet .

En bredt sammensat jury med erfarne og fremtrædende folk.

 

Og så naturligvis opbakning fra både nominerede til prisen, pressen og nordjyderne. Den har vi fået - langt mere end vi havde turde drømme om. Af hjertet tak. 

Et sådant projekt kan netop kun blive til, når der lægges tusindvis af frivilligtimer i at skabe noget nyt og unikt. 

Og jeg kan kun sige, at det har været dybt imponerende og decideret rørende, at opleve de mange topengagerede frivillige, der har bidraget undervejs - nogle endda med hver en fritime, der kunne opstøves i kalenderen. Jeg mangler ord. 

I dag er Kammaprisen vokset til en stab af mange fantastiske kvinder og mænd, som bidrager med deres viden, kompetencer og tid til projektet. Vi kalder dem Kammagruppen, mest fordi de alle ville være værdige til at vinde prisen.

I Kammagruppen arbejder vi på flere forskellige aktiviteter og projekter, som fremmer ligestilling mellem kønnene. Vi arbejder blandt andet på:

Uddeling af Kammaprisen årligt.

Forskning i ligestillingsrelaterede emner.

Netværk (Kammas Saloner).

Formidling af viden om ligestillingsrelaterede emner.

Kammagruppen er i dag etableret som en forening med en bestyrelse, for det er altafgørende, at et initiativ som Kammaprisen også gøres levedygtig på den lange bane ved en organisering i mere faste rammer. 

Ja, det kan faktisk være lidt svært at forstå, at vi er nået så langt på kun lidt over halvandet år. 

Når man sætter nye initiativer i værk, der skal flytte på noget, så kræver det også mod at stå på mål for de gode intentioner i projektet. For bøjer man af hver gang man møder modstand og kritik, så står man tilbage med noget, der ender med at blive ligegyldigt. Og ligegyldig er det absolut sidste, vi har lyst til at være. 

I Kammagruppen er vi eksempelvis vi ofte blevet spurgt, om vi så ikke kan li’ mænd, når vi nu har skabt en kvindepris? Og svaret er klart og rungende: Jo, vi kan! Vi elsker mænd, og vi synes vi som kvinder kan lære meget af den måde, mænd gebærder sig på på arbejdsmarkedet. Ligesom de helt sikkert også vil kunne lære meget af os kvinder. 

Vi kan bare se, at der er et stort behov for at give kvinderne et ekstra skub - og ikke mindst anerkendelse. Derfor har Kammaprisen valgt at sætte fuld fokus på kvinderne. Også statistikkerne taler sit tydelige sprog og dokumenterer for os, at Danmark overraskende nok er langt bagefter med ligestillingen ift. de lande, vi normalt sammenligner os med. Det har vi som samfund ikke råd til. Det må vi gøre noget ved. 

Årets nominerede til Kammaprisen 2021 er netop udvalgt og offentliggjort. Igen i år er det et meget stærkt og kvalificeret felt, der også viser en bredde lige fra en klaverstemmer til en bedemand, der har valgt at give faget et nyt og personligt præg. Også skønhedsbranchen, IT-branchen og stålbranchen er eksempelvis repræsenteret. Kammakvinderne dækker bredt og de inspirerer bredt. 

For os frivillige i Kammagruppen er reaktionerne på den uventede anerkendelse hos de nominerede alle de mange frivillige timer værd, og vi er alle stolte af igen i år at kunne bidrage til den velfortjente anerkendelse af seje, modige og inspirerende kvinder. 

Vi glæder os nu til at sende de nominerede videre til bedømmelse hos vores jury, der skal udvælge fem finalister blandt de nominerede. På aftenen kan deltagerne i Musikkens Hus - men også alle dem, der følger showet hjemme fra stuerne via streaming - være med til at stemme om, hvem af de fem finalister, der skal løbe af med prisen som årets kammakvinde 2021. 

Juryen består af samme besætning som sidste år suppleret med vinderen af Kammaprisen 2021. 

Læs meget mere om os her og køb din billet hos Musikkens Hus  inden der er udsolgt. 

Klummen vil jeg runde af med en dybtfølt kæmpe tak til alle de frivillige bag Kammaprisen. Uden jer havde prisen aldrig set dagens lys. Og samtidig en stor tak til Nordjylland for en kæmpe opbakning!